Consultoría

 Es una Herramienta de Diagnóstico que les permite a nuestros Clientes identificar el nivel de desarrollo de las habilidades de su personal clave, basada en comportamientos estandarizados de líderes mundiales.

Es un proceso interactivo a través del cual un Coach (entrenador) asiste al coachee (cliente que recibe Coaching) a desarrollar sus competencias y habilidades para su desarrollo personal y laboral.

Es una herramienta que permite a nuestros Clientes obtener la opinión de diferentes individuos, respecto del desempeño de una persona en particular y esta orientada al desarrollo de competencias, permitiendo encontrar los elementos para incrementar o mejorar su desempeño personal y de equipos de trabajo.

Es el instrumento mediante el cual se realiza el diagnóstico de la organización de nuestro Cliente que permite conocer las características de compromiso, solidaridad y comunicación que existen entre sus colaboradores, en función de los valores, fines y objetivos de la empresa.

Este servicio es realizado, bajo la dirección de un Consultor Sénior en el cual se establece un Plan de desarrollo para la creación de la infraestructura requerida de un departamento de Recursos Humanos, que con el resultado se impulse el logro de los objetivos estratégicos del negocio del Cliente.

Es el diseño y diagnóstico psicométrico de perfiles de Competencias Laborales individuales y grupales para la selección, promoción y/o desarrollo al interior de una organización.